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採用情報
Messageごあいさつ
株式会社Elcamy（エルカミー）の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
テクノロジーはあくまで手段に過ぎず、「どう使うか」がすべてです。データの向こう側に隠された真の課題に切り込み、事業の変革を手伝うのが私たちの仕事です。ただAIを活用することが本質ではありません。
Elcamyはまだ小さな組織ですが、その小ささこそが私たちの俊敏さと創造力を支えています。最先端の技術に挑戦し、社内外においてよくある常識に囚われないアイデアを実現するために、私たちは日々研鑽を続けています。
Elcamyでは、「自分らしさ」を最大限に発揮し、自由に働きながら成果を上げることができます。押し付けがましい文化や硬直した制度は存在せず、合理性と自律性を基盤とした組織を目指しています。成果と責任に対しては厳格に向き合っていただきます。自由な環境の裏には、常に「クライアントファースト」の視点と高いプロ意識が求められます。
働く場所もプロセスも、あなた次第です。自分で考え、挑戦し、結果を出す意欲を持つあなたと共に、Elcamyは更なる高みを目指します。
ここには、誰かの指示を待つだけの安心も、ぬるま湯もありません。あるのは、挑戦の連続と成長の実感のみ。自分の成長に真摯で、泥臭く泥をかぶりながらその先を目指せる方と、一緒に革命を起こしていきたいです。
中川慎也
株式会社Elcamy 代表取締役
About UsElcamyの特徴
Elcamyでは、こんな気持ちがある人に最適な環境を用意しています。
- 指示待ちじゃなくて、自分の頭で動きたい
- ノルマで詰められるより、クライアントに本質で向き合いたい
- チームで成果を出すのは好きだけど、“企業文化”に馴染めない
- 評価の基準が不透明な職場にモヤモヤしている
リモートワーク
日本中どこからでも働ける環境を提供しています。場所を選ばず、自分のライフスタイルに合わせて最大限のパフォーマンスを発揮できます。
オフィスはメタバース空間
オフィスは現在メタバース空間にあります。いつでも自宅にいながらみんなと気軽にコミュニケーションをとることができます。
セルフマネジメント
上司？管理者？それは自分自身です。自律性を重んじ、各自が主体的に仕事を進める自由があります。責任を持ってプロジェクトをリードできる環境です。
文化の無い文化
「そういうものだから」という考え方を排除し、形骸化した会社行事や活動は最小限になっています。個人の働き方や価値観を尊重し、成果とプロフェッショナリズムが評価の基準です。
Our CompassElcamyの理念
Mission Vision Value
自由と自律を重んじるElcamyでは、思考停止の同調は必要ありません。一人ひとりが主体的に考え、チャレンジし、成長を続けられる環境です。
働き方も多様化し、働く環境にこだわる人も多いのではないでしょうか。 Elcamyが提供する労働環境は必ずしも全ての人にとって有益な条件ではないかもしれません。
Elcamyに向いている人：
- 自己管理ができる人
- 言われた通りにやるより、自分で最短ルートを考えるのが好きな人
- 成果で評価されたい人
Elcamyに向いていない人：
- 安定した仕組みや文化が好きな人
- 常に指示が必要な人
会社と共に成長し、変化する
今世界は変革の時代です。私たちは今、変化することに抵抗がない、アップデート型人間を求めています。Elcamyと共に、変わり続けたい方を募集しています。
Environment働き方
基本のコミュニケーションツール
フルリモートが基本のElcamyでは、下記のコミュニケーションツールを使用して、チーム間の連携や情報共有を円滑に行っています。
- Notion
社内ポータルとしてはもちろん、プロジェクトのドキュメント作成やタスク管理、日報、議事録など、様々なアウトプットに使用されています。全チームの情報を共有し、タスクの進行状況を把握しています。
- Slack
チーム内のコミュニケーションや情報共有に使用されています。さまざまなチャンネルを作成し、プロジェクトごとにコミュニケーションを管理することができます。
- Google Workspace
メール、ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなどのオフィスツール。
- Gather
メタバース空間にあるElcamyのオフィスです。社内で自分のアバターを動かし、同僚に話しかけに行けます。オンライン会議や交流にも使用されています。
