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採用情報
Messageごあいさつ
Elcamy（エルカミー）の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
クライアント様の業種は多岐に渡り、私たちが提供している価値は様々なカタチを成して現れてきます。データの背後にあるストーリーや意味を追求した結果、時にはAIを使わない選択肢をご提案することもございます。
クライアント様にご満足いただくことはもちろんですが、本当に意味のあるコンサルティングを提供するため、日々精進していかなければなりません。
Elcamyはまだ小さな会社ですが、新しい技術やサービスに挑み続け、共に学びながら成長していける方、一緒に頑張りましょう！
中川慎也
株式会社Elcamy 代表取締役社長
About UsElcamyの特徴
リモートワーク
時間と場所の制約がなく、柔軟な働き方ができます。通勤時間や交通費の負担がなくなります。グローバルなチームとのコラボレーションが容易になります。自己管理能力が向上し、生産性を高めることができます。
オフィスはメタバース空間
オフィスは現在メタバース空間です。いつでも自宅にいながらみんなと気軽にコミュニケーションをとることができます。
サバティカル休暇導入
Elcamyでは、自己啓発やリフレッシュの機会となる長期休暇（サバティカル休暇）は、仕事へのモチベーションやクリエイティビティを高め、日々のストレス軽減やメンタルヘルスの向上につながると考えています。また、新たな経験や視点を得ることができ、ワークライフバランスを促進し、より充実した人生を送るための重要な要素です。
ストックオプション
従業員に会社の成長に参加する機会が提供されます。Elcamyの成功に応じて報酬を得ることができるので、モチベーションを高め、貢献度を感じられます。長期的なキャリアの発展にもつながるでしょう。
Culture
Elcamyは小さい会社ですが、メリットも多く感じてもらえる職場です。
- 影響力の大きさ 自分の貢献がより大きな影響を持ちます。一人一人の貢献がより直接的に認識され、組織の方向性に大きく影響を与えます。
- 多様な責任 自分自身の専門範囲を超えていても、多様な役割を果たさなければならない場面が出てくることもあります。そのため新しいスキルを習得し、幅広い業務経験を積む機会に恵まれます。
- 迅速な意思決定 小さい組織ではより迅速に意思決定がなされることが多いです。これにより、変化に対応しやすく、新しいアイデアを実行することができます。
- チームワークの重要性 小さな組織はメンバー間のコミュニケーションが重要です。これにより、より強いチームワークを築くことができ、協力関係をより深めることができます。
- 柔軟性と創造性 小さな会社は柔軟性があるため、新しいアイデアを提案し、実装する機会が多くなります。一人一人の創造性を発揮することができます。
- 社内文化の形成 Elcamyのような小さい会社では、一人一人が社内文化を形成する機会に恵まれます。自分の価値観やビジョンが社内文化に反映され、より満足度の高い職場環境を作り上げることができます。
「やりたいこと」を実現する力
エルカミーは、「やりたいこと」の実現を全力で応援したい。そのためには、「やるべきこと」と「やれること」を増やす必要があります。受け身にならずに自ら企画し、周りを巻き込んでリードする力が求められます。
会社と共に学び、成長する
エルカミーは、まだまだ小さい会社です。私たちは今、常に学び続けることに抵抗がない、アップデート型人間を求めています。会社と共に一緒に成長できる方を求めます。
Job Categories募集職種
Elcamyと一緒に成長していく意欲のあるみなさまの応募をお待ちしています。
データサイエンティストを目指している大学生、大学院生、キャリアチェンジしたい人、データサイエンティストとしてさらに躍進したい方、ぜひ一緒にElcamyで活躍してみませんか。
アナリスト、コンサルタント、マネージャー、学生インターン、フリーランスなど、さまざまな職種や雇用形態で一緒に働ける仲間を募集しています。
エルカミーでは、データサイエンティストのキャリアを大きく分けて3つのポジションに分けて考えています。
- 業界未経験〜2年目の方の多くはアナリストに該当し、データサイエンティストの補佐業務から経験を積んでいただきます。
- アナリストの方はコンサルタントを目指し、専門スキルや得意分野を獲得していただきます。
- コンサルタントとしてプロジェクトをある程度リードしていただけるようになると、PM（プロジェクトマネージャー）やPL（プロジェクトリーダー）を担っていただくマネージャーとなり、データサイエンティストのプロフェッショナルとしてチーム及び組織全体を牽引していただきます。
