サバティカル休暇
サバティカル休暇が3年以上勤務した正社員に与えられます。期間は1ヶ月〜1年間で、自己啓発やリフレッシュに役立ち、知識やスキルの習得、モチベーションや創造性の向上に期待されます。
自己学習制度
新しい技術や手法について常に学習を続けることが求められます。生産性向上や業務効率化に役立てるため、Elcamyの自己学習制度では、書籍の購入や学習に利用したサブスクサービスの費用を補助しています。
資格取得支援制度
Elcamyでは、Google Cloud認定資格など特定の資格を取得する方をサポートするため、資格取得支援制度を提供しています。取得時のお祝い金のほか、試験費用を補助し、資格取得をサポートしています。
リモート手当
Elcamyではリモートワークがメインです。柔軟な働き方の裏では、コミュニケーション不足やプライベートとの境界線が曖昧になるなど課題もあります。Elcamyではリモート手当によって快適な仕事環境の実現をを支援しています。
サブスクリプション料金補助
Elcamyでは生産性向上を目指し、特定のサブスクリプションサービスの料金を補助しています。また、トレーニングやワークショップの参加費用も補助対象であり、幅広い学習機会を提供しています。
ストックオプション
ストックオプションは、従業員のモチベーション向上や関与度の増加を促し、将来的な株価上昇による利益を享受する機会を提供します。
出産育児休暇
出産育児一時休暇は、労働者が家族の健康と幸福を確保するために必要な時間とサポートを提供し、労働者の負担を軽減することを目的としています。
